Coaching Sistémico de Equipos

Mediante un proceso sistémico, la coach trabaja con un equipo completo, tanto de manera conjunta como con cada uno/una de sus integrantes, para apoyarlos a mejorar su rendimiento colectivo y la manera en la que se inter-relacionan. Se desarrolla además su liderazgo colectivo para interactuar de forma más efectiva con diversos stakeholders. Este proceso tiene como objetivo general fortalecer la unidad, comunicación y sentido de pertenencia del equipo en torno a un propósito común, utilizando el siguiente modelo: