Talleres Interactivos
Inteligencia emocional
El propósito de este taller es fortalecer la Inteligencia Emocional (EQ) de las/los participantes, con un efecto positivo y sostenible en su comportamiento. A través de ejercicios teórico-prácticos, exploramos las cuatro habilidades básicas de la inteligencia emocional: autoconciencia, auto-regulación, conciencia social y manejo de relaciones.
Comunicación Efectiva
Este taller otorga herramientas prácticas a las/los participantes para optimizar su comunicación y por ende, su liderazgo y trabajo en equipo. A través de ejercicios experienciales exploramos los cinco niveles de escucha y los tres niveles de la Inteligencia Conversacional o C-IQ. De acuerdo a las necesidades de cada equipo, incluimos el desarrollo de habilidades adicionales como el manejo de conflicto, la gestión de reuniones efectivas y herramientas para dar (y recibir) feedback.
Liderazgo Desarrollador
Este taller se puede adecuar a la experiencia en liderazgo de cada audiencia. Partiendo de que el "Liderazgo, en su esencia, no se trata de nosotros; se trata de qué tan efectivos/as somos para desarrollar a otras personas" (Francis Frei), exploramos diferentes habilidades que distinguen a las/los líderes. Estas incluyen cómo practicar autoconciencia, cómo generar un espacio de seguridad emocional, cómo integrar de un equipo alrededor de un propósito común, cómo desarrollar habilidades técnicas y blandas en un equipo, cómo practicar visión estratégica y cómo dar (y recibir) feedback, entre otras.
Visión y Planeación Estratégica
Con base en las metodologías de Simon Sinek y Peter Hawkins, este taller está diseñado para que las/los participantes aprendan, a través de casos prácticos, cómo desarrollar una estrategia desde la co-creación de un propósito hasta el desarrollo de un producto o servicio. Exploramos, además, cómo convertir esa estrategia en un plan de trabajo concreto y medible.
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